Zeta Ocupacional · Para empresas

La brigada que cuida a su equipo — y de paso, cumple la norma

No se trata solo del Decreto 255. Se trata de que su gente sienta que la empresa se preocupa por su bienestar, sin que eso le cueste ni un minuto de su jornada.

Cómo funciona

Una brigada. Varios problemas resueltos.

Pensada para directores de proyecto, talento humano y responsables SST: una jornada coordinada de principio a fin, con resultados documentados y un mensaje claro para su equipo: aquí sí nos importa cómo estás.

Lo que su empresa recibe

  • Unidad de optometría completa instalada en sus oficinas o planta, con equipos profesionales.
  • Examen visual completo para cada colaborador en aproximadamente 15 minutos.
  • Informe consolidado de resultados para el área de talento humano y seguridad ocupacional.
  • Precios corporativos preferenciales en lunas, armazones y lentes de contacto.
  • Entrega de lentes en su propia empresa y seguimiento post-venta por WhatsApp.
  • Control visual anual gratuito para todos los colaboradores registrados.

El verdadero costo de "no tengo tiempo"

Muchas personas necesitan cambiar de lentes y simplemente no lo hacen: pedir el día, buscar un consultorio, hacer fila, volver por los resultados. Entre transporte y espera, una sola cita puede costarle a un colaborador media jornada — y a la empresa, esa misma media jornada de producción.

Nosotros eliminamos ese costo por completo: llevamos todo a su empresa. Nadie pide permiso, nadie sale, nadie pierde el día.

La fatiga visual no corregida se traduce en ausentismo, errores y hasta accidentes laborales — un costo medible, no una intuición.

0 horas de permisoEl examen ocurre dentro de la jornada, en su propio puesto
± 15 minutosEs todo lo que le toma a cada colaborador
Un solo díaPara evaluar a todo el equipo, sin citas dispersas

El riesgo silencioso: pantallas y ergonomía visual

Su equipo pasa horas frente a una pantalla. Eso desgasta la visión de formas que no siempre se notan a tiempo:

  • Síndrome visual informático: ojo seco, visión borrosa y dolores de cabeza tras jornadas prolongadas de pantalla.
  • Mala ergonomía visual: distancia, altura de pantalla y graduación incorrecta multiplican la fatiga día a día.
  • El descanso no basta: la fatiga visual crónica sin corrección oportuna se acumula y deteriora el rendimiento de forma progresiva.
  • Costos ocultos: ausentismo, bajas médicas y errores operativos atribuibles a un problema que un examen de 15 minutos detecta.

Dotar de lentes adecuados a su equipo no es un gasto: es una inversión con retorno directo en bienestar, seguridad y producción.

Respaldo profesional de red, no de una sola persona

Contamos con una red de optometristas y médicos especialistas certificados en distintas áreas visuales. Cada brigada se coordina con profesionales acreditados — el respaldo clínico es de la red, no de un único proveedor.

Un sector con mucha informalidad — nosotros no operamos así

Buena parte de la oferta de salud visual ocupacional en Ecuador se resuelve de forma improvisada: sin coordinación, sin informe entregable y sin seguimiento posterior. Zeta Optics formaliza el proceso completo, de principio a fin, con un solo interlocutor para toda su empresa.

1

Coordinación

Definimos con talento humano la fecha, el espacio y la difusión interna de la jornada, en cualquier provincia.

2

Brigada en sitio

Instalamos la unidad de optometría y evaluamos a los colaboradores por turnos, sin frenar la operación.

3

Resultados y opciones

Cada colaborador recibe la evaluación de nuestra red de optometristas certificados; quienes lo necesiten pueden adquirir sus lentes con precio corporativo.

4

Entrega y seguimiento

Entregamos los lentes en su empresa y damos seguimiento por WhatsApp, con control anual gratuito.

Lo que cada colaborador se lleva de la brigada

Examen completo en 15 minCon equipos de precisión
En su puesto de trabajoSin permisos ni medio día perdido
Respaldo continuoControl anual gratuito y Programa de Reposición ZETA
Precios corporativosEn lunas, armazones y contacto

¿Coordinamos la brigada de su empresa?

Una llamada basta para definir fecha, logística y difusión interna. Visión clara, trabajo seguro.

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Convenios especiales de pago

La idea es simple: mejorar la calidad de vida y de trabajo

El pago no debe ser la barrera entre un colaborador y su salud visual. Por eso diseñamos con cada empresa un convenio a su medida — incluido el descuento vía rol de pagos y otras formas de pago según convenio — para que resolver la visión del equipo sea tan sencillo como coordinar la brigada.

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